15 mai 2008
"Conseils pour être un bon père manager"
Un article avec une petite vidéo donnant des conseils aux "pères managers", à l'issue d'une étude intitulée « Les pères managers en quête d’équilibre » (agence Equilibres).
Conseil n°1 : Négociez au sein du couple
Conseil n°2 : Osez poser ses règles dans l’entreprise
Conseil n°3 : Recherchez l’entreprise Family friendly
Je trouve le thème de la conciliation famille-carrière encore (trop?) nouveau chez les hommes, je tiens donc à signaler cette initiative !
[Ca vous parle, anciens INT et papas ? S'il y en a qui lisent ce blog ? Chériiiii ? :o) ]
16 mars 2008
Travail / famille : les jeunes (hommes) cadres veulent tout concilier
Corinne sur son (excellent) blog "Tout pour Elles" commente une enquête inédite et très intéressante (dixit Corinne et je lui fais confiance) sur la paternité et le travail, réalisée auprès de 400 pères cadres âgés de 30 à 40 ans.
Il en ressort que les hommes aspirent de plus en plus à un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, ce que je constate plutôt aussi dans mon entourage professionnel (et vous ?).
Je vous laisse lire plus en détail l'article de Corinne sur le sujet.
[Prochainement, une série de billets abordera justement ce thème de la conciliation vie professionnelle/personnelle avec notamment quelques anciennes INT "à enfant(s)" :o) qui ont bien voulu répondre à quelques unes de mes questions. Il serait peut-être intéressant de recueillir également le point de vue des anciens !]
05 mars 2008
Une réflexion intéressante sur le capitalisme..
... dans un article de Michel Rocard pour le Monde, paru aujourd'hui sous le titre "Tous derrière Laurence Parisot!".
Je me fais ainsi le relais du site "Le premier jeudi" via lequel j'ai accédé à l'article sur le site du Monde.
Michel Rocard y explique dans quelle mesure le capitalisme a "d'autant plus besoin d'éthique qu'il [avait] a moins besoin de règles". Pour lui, "la cause est entendue : le capitalisme sombre sous
l'immoralité. Nous sommes en train de découvrir qu'il risque
techniquement d'y succomber." Il développe 4 arguments qui vont dans ce sens : l'origine de la crise des sub-primes, la gestion de ces créances douteuses, la prise de pouvoir de l'actionnariat et enfin les exemples, récents ou non, de corruption ou de fraude fiscale provoquée par l'appât du gain.
Je vous recommande sa lecture !
28 août 2007
Forté Foundation
La Forté Foundation est une initiative américaine pour soutenir les carrières féminines.
Je vous invite à parcourir leur site web où vous trouverez des Podcasts et de nombreux articles.
Mention spéciale à la section Work-Life Balance : http://www.fortefoundation.org/site/PageServer?pagename=wl_balance
Une ancienne INT a pu obtenir de cette organisme une bourse pour un MBA !
31 janvier 2007
Kit pour réussir au féminin
L'association Arborus http://www.arborus.org/ publie sur son site un kit "pour réussir au féminin".
Des fiches synthétique sur l'embauche, le changement de poste, le congé maternité, la retraite...
L'association travaille, depuis une dizaine d'années, en lien avec les entreprises, dans la perspective d'intégrer l'égalité professionnelle dans leur culture.
26 janvier 2007
Livre - Le deuxième âge de l'émancipation féminine
de Dominique Méda et Hélène Périvier (Le seuil).
Synthèse de l'interview de Dominique Méda dans '20minutes' (22.01.07) :
- stagnation du taux d'activité des femmes, en particulier celles qui ont des enfants de moins de 3 ans
- à la femme incombe dans notre société la prise en charge des ascendants et celle des descendants.
- depuis 10 ans, aucun rattrapage du déséquilibre H/F sur le taux d'activité et du volume d'emploi taux partiel, alors que les femmes suivent des études = gachis pour la collectivité + enjeu économique de société (activité féminine lutte contre la pauvreté et réduit les risques de précarité)
- propositions : droit à la garde du jeune enfant, réformer le congé parental, réformer l'organisation de la vie en entreprise (travailler sur la question des cycles de vie au travail, équilibre temps de travail / temps personnel, ...).
Interview sur france Culture le 16 janvier
http://www.radiofrance.fr/chaines/france-culture2/emissions/matins/fiche.php?diffusion_id=49027
08 janvier 2007
Rapport UNICEF Le bien-être des enfants va de pair avec celui des femmes
Bonjour,
Je vous invite à lire le rapport de l'UNICEF 
"Femmes et enfants : Le
double dividende de l'égalité des sexes" qui dépeint la situation des
femmes à travers le monde.
Rapport complet : http://www.unicef.fr/mediastore/FCKeditor/sowc07_fr(3).pdf
Article :
http://www.unicef.fr/accueil/rapports-unicef/situation-des-enfants-dans-le-monde/var/lang/FR/rub/415/articles/4212.html
