09 mai 2008
Compte-rendu d'une table ronde "Equilibre vie privée - vie professionnelle" organisée par PACTE (CH)
J'ai eu la chance d'assister hier, avec une collègue et également ex-INT, à une table ronde organisée à Lausanne par l'association 
[Association professionnelle fondée en 2002, ayant pour but
de favoriser l’accès des femmes à des postes à responsabilités].
Chance provoquée, grâce à ma collègue justement, à une organisation adéquate pour pouvoir être à 18h sur le lieu de la table ronde et à une prise de conscience récente de l'intérêt du networking...
Chance, car ce fut un moment riche, en terme de contenu et de témoignages, et captivant.
Le sujet abordé était "équilibre vie professionnelle - vie privée". L'originalité de la soirée consistait dans le fait de faire témoigner 3 hommes à propos de leur temps partiel choisi ! (petites réductions de leurs temps de travail: 90% et 80%). Nous avons auparavant eu droit à une présentation de la part de la directrice des ressources humaines de la société CSEM (basée à Neuchatel), à propos de leur gestion des ressources humaines. Nous avons été totalement "bluffées". Une vraie politique de gestion du personnel, un fort accent mis sur l'autonomie et le "work-life balance", un accès facilité au temps partiel, le télétravail explicitement autorisé, l'égalité salariale hommes-femmes, un code d'éthique...Ca donne envie...
Concernant les témoignages eux-mêmes, ils furent d'une grande qualité. Tout d'abord, j'ai été impressionnée par la fluidité des discours des intervenants, leur aisance à s'exprimer et à nous faire partager leur expérience (pas forcément évident devant un public de 50 personnes, femmes en grande majorité).
Ils nous ont décrit concrètement leur organisation au quotidien, que ce soit à la maison ou au travail. Ils en sont tous les trois venus à expliquer leur notion de carrière. N'ayant pas peur d'utiliser ce mot (ce qui semble souvent être le cas des femmes, aux dires de la présidente de Pacte), ils le relativisent cependant et associent fortement la vie de famille à leur notion de l'équilibre, tout en étant clairs sur leur grande conscience professionnelle. C'est le terme de "matûrité" qui m'est venu spontanément pour résumer ce que j'avais perçu de leurs témoignages, lors des discussions qui ont suivi pendant le cocktail qui a suivi la table ronde.
20 février 2008
Conférence sur l'avenir des télécoms - demain soir !
Une annonce qui nous vient du réseau 
:
Chères Diplômées,
Chers Diplômés,
Vous êtes cordialement
conviés à vous joindre à :
une conférence exceptionnelle sur l'Avenir des Télécoms.
Jeudi 21 février à 19h00,
TELECOM ParisTech
46 rue Barrault – 75013 PARIS
Pascal
Faure (ENST 88), (vice-président du Conseil
général des technologies de l'information, Ministère de l'économie, des
finances et de l'emploi, président de l'Institut TELECOM et membre de la Commission
Olivennes), présentera le rapport sur les
perspectives du secteur des télécommunications en France et en Europe, remis au
gouvernement en juillet 2007, ainsi que les 16 recommandations stratégiques
préconisées pour le développer.
La conférence sera suivie d'un cocktail (salle des conseils). La participation est de 20 euros pour les adhérents et 30 euros pour les autres participants. jusqu’au 19 février, 18 heures: contact@int-diplomes.org. (Merci d’indiquer votre Nom, Prénom et Société).
Dépêchez-vous de vous inscrire, c'est demain soir ! :o) [INT Diplômés acceptera bien un peu de retard dans l'inscription]
13 février 2008
Compte-rendu de la conférence "Etre femme dans les secteurs High-Tech" du G9+
Un compte-rendu détaillé (8 pages, des photos des intervenantes...) de la conférence "Etre femme dans les secteurs High-Tech" par le groupement G9+ (dont nous avions parlé dans un post précédent) est disponible ici (pdf): "Etre femme dans les secteurs High-Tech"
Je ne l'ai parcouru pour l'instant qu'en diagonale, mais vous conseille d'ors et déjà sa lecture.
[Pour un autre son de cloche : http://hecmba.com/wil/?p=74 (publié par Claire, une ancienne INT).]
22 janvier 2008
Prochain dîner du "Premier Jeudi"
Un thème intéressant, surtout si vous songez à bouger professionnellement, pour le prochain dîner du "Premier Jeudi" :
"D'un job à l'autre : quand et comment se préparer au changement d'emploi ?".
Le rendez-vous est donné pour le 7 février à Paris (s'inscrire avant le 29 janvier), avec la société B2EN spécialisée dans l'accompagnement de carrières de profils ingénieurs ou managers.
Pour plus d'info, allez voir là !
[Et n'oubliez pas le dîner networking du réseau féminin ce soir, histoire de se retrouver en ce début d'année !]
07 décembre 2007
News à suivre sur "Le premier jeudi" et nouveaux noms de nos écoles
Deux articles que je vous recommande sur le site de 
:
- "L'Institut TELECOM communique, communique, et ..." à propos du nouveau nom du GET [Le GET à peine disparu, le nouvel Institut TELECOM communique déjà à tour de bras sur sa nouvelle marque ! Le Monde Informatique et 01Informatique s'en sont déjà fait le relais avec l'espace du Week-End entre deux ... Une communication à méditer (...)].
- et "Mon école a besoin de moi", vu sur le net !" : une petite réflexion sur la relation des anciens avec leur école sur la base d'un témoignage sur le net.
D'ailleurs, en citant le premier article, je me rends compte que le logo du "Premier Jeudi" a changé, pour se conformer notamment à l'appellation "Institut TELECOM"... (quand j'ai récupéré la nouvelle image, je l'insère)
Le "Premier Jeudi" organise donc toujours des rencontres dans le but d'"améliorer son networking", mais plus seulement entre anciens de l'INT, je les cite :
"Adhérents aux associations d'anciens ou non, quelle que soit votre école d'appartenance Télécom Paris, ENST Bretagne, Telecom INT ou INT Management, vous serez les bienvenus lors de nos rencontres régulières."
Edit : je reprends le dernier post de Joanna et sa liste récapitulative, car il n'y a pas que le GET qui va changer de nom (décision de renommer les écoles et le groupe prise par le conseil d'administration du GET, le 29 novembre dernier) :
Edit2 : je corrige certains noms, suite à un commentaire d'Olivier, merci Olivier ! Pas simple ces histoires de renommage, n'est-ce pas...
Old : GET
New : Institut TELECOM
Old :Télécom Paris
New : TELECOM Paristech
Old :Télécom INT
New : TELECOM SudParis
Old :INT Management
New : TELECOM Ecole de Management
Old :INT
New : TELECOM & Management SudParis
Old :ENST Bretagne
New : TELECOM Bretagne
28 novembre 2007
Conférence "Femmes & High Tech : Contacts & Réseaux" le 4 décembre 2007
Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint l'invitation pour la conférence ESSEC au Féminin & G9+ qui aura lieu le mardi 4 décembre 2007 à l'École Nationale des Ponts & Chaussée.
Elle est intitulée
"Femmes & High Tech : Contacts & Réseaux"
Pour les femmes, de même que pour les hommes l’intégration dans des réseaux professionnels internes et externes aux entreprises est un facteur clé de succès dans l’épanouissement professionnel. Sur ce sujet expériences et pratiques innovantes se développent comme en témoigneront les personnalités présentes. En conclusion, Madame Aude de Thuin, fondatrice du Forum des femmes de Deauville apportera son témoignage sur cette expérience exceptionnelle qu'est le Forum de Deauville, et les initiatives engagées dans le domaine des Sciences et Technologies.
Invitation : 4decembre2007_Contacts_Reseaux
26 novembre 2007
Sandra Carrié, Prix Excellencia de la femme ingénieure high-tech, catégorie jeunes !
Je me fais le relais du Site Excellencia et d'INT Diplômés pour annoncer (avec un peu de retard) que le "Prix Excellencia 2007 des Jeunes" a été attribué à Sandra Carrié, diplômée de TELECOM INT promotion 2007.
En avril, nous vous annoncions la candidature de Sandra, et celle-ci avait bien voulu répondre à quelques unes de nos questions.
Aujourd'hui, nous la félicitions pour ce prix !
[Si vous voulez voir Sandra en vidéo, vous pouvez aller sur le site Excellencia.eu . Ce même site permet d'ailleurs de déjà poser sa candidature pour 2008... :o) ]
17 octobre 2007
Paris recherche ambassadrices des Sciences
La mairie de Paris recherche de "jeunes" diplômées (env 35 ans max) pour promouvoir les métiers scientifiques dans les lycées entre le 3 et 8 décembre (planning en fonction de la disponibilités des participantes).
Plus d'information dans la brochure BrochureParisAmbassadriceSciences
Pour participer, contactez-moi avant le 31 octobre.
25 septembre 2007
En Suisse, la journée des filles
Contrairement à ce que l'on pourrait penser (ou tout du moins à ce que je pensais moi), le taux d'activité des femmes suisses est supérieur à celui des françaises (59,4 %, contre
49,9 %).
J'avais en effet l'image de la femme suisse restant plus souvent à la maison, en raison de la difficulté de faire garder ses enfants, de leur entrée plus tardive à l'école, des conditions de travail et d'imposition (congé maternité rémunéré depuis 2005 seulement, taxation plus élevée du revenu de l'épouse [considéré comme un 2nd revenu...]).
Une explication de ce "paradoxe" peut cependant résider dans le pourcentage de femmes travaillant à temps partiel en Suisse, très supérieur à celui des françaises : 56,5 %, contre 29,9 %. Je ne sais en revanche pas quelle proportion de ces temps partiels est subie ou choisie.
Cependant, on peut imaginer qu'une partie de ces métiers exercés à temps partiel sont moins ambitieux que ceux que ces femmes auraient pu exercer à temps complet.
Un projet inter-cantonal est né d'une observation similaire : "La Journée des filles est un programme de motivation pour les filles,
basé sur la constatation que beaucoup d'entre elles ne s'imaginent pas
actives professionnellement toute leur vie. Ce qui a des conséquences
négatives sur leur choix d'une profession: le choix est restreint, le
niveau des salaires et les possibilités de carrière sont moindres."
Dans le cadre de cette "Journée des filles", qui a lieu chaque 8 novembre depuis 7 ans, les filles d'environ 10 à 12 ans accompagnent leur père ou leur mère au travail, découvrant ainsi un métier et le monde du travail.
Cette année, l'accent est mis sur le métier d'ingénieure, avec "Filles et technique, c'est parti", projet-pilote soutenu par IngCH (Ingénieurs et Avenir) et par l'ASFI (Association des Femmes Ingénieures).
Pendant cette journée, les garçons ne seront pas tout à fait laissés pour contre, et discuteront en classe avec leur enseignant de leurs projets d'avenir, dans le cadre d'un échange structuré.
Je ne sais pas si une initiative similaire aurait sa place en France. Nous serions peut-être plus étonnés que la même possibilité de découvrir un métier ne soit pas offerte également aux garçons. En tout cas, l'idée de confronter les adolescents ou pré-ado au monde du travail est toujours intéressante à appliquer (vous avez déjà assisté à une journée complète de boulot de vos parents, vous ? Pas moi en tout cas...)
13 août 2007
Bilan de la soirée "Développement Durable"
Le bilan de la soirée "Développement Durable" organisée par TIC Ethic et INT Diplômés qui a eu lieu le jeudi 28 juin au siège de Bouygues Télécom à Boulogne-Billancourt est consultable sous le lien ci-dessous, merci Benoît !
