Le réseau féminin INT

Le blog du réseau des anciennes de l'INT, pour suivre notre actualité, nos actions, nous faire part de votre opinion et de vos suggestions

06 novembre 2007

Caroline Aigle

Le monde du 01 septembre 2007

Première femme de l'armée de l'air brevetée pilote de chasse, Caroline Aigle est décédée mardi 21 août à l'âge de 32 ans. Originaire de Bergerac, en Dordogne, née à Montauban, elle a très jeune parcouru l'Afrique, où son père a servi comme médecin militaire, avant de rejoindre le lycée militaire de Saint-Cyr. Admissible en 1994 à la fois à l'Ecole normale supérieure et à l'Ecole polytechnique, elle choisit X. Après une année à l'Ecole de l'air de Salon-de-Provence, elle obtient son brevet de pilote de chasse en mai 1999. Elle a ensuite passé sept ans au sein de l'escadron de chasse Côte-d'Or aux commandes de Mirage 2000 à la base de Dijon avant de rejoindre en septembre 2006 la division Sécurité des vols du commandement des forces aériennes à Metz. Elle totalise alors près de 1 600 heures de vol.

Caroline Aigle aimait aussi le sport. Elle pratiquait le parachutisme et la chute libre, mais c'est en triathlon qu'elle avait acquis une renommée internationale. Dans cette discipline, pratiquée en équipe, elle était montée plusieurs fois sur le podium lors de championnats du monde militaire.

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05 novembre 2007

Femme et professeur, un sacerdoce

Le monde du 31 août 2007
Anne Chemin

Il y a un peu plus d'un siècle, les femmes faisaient leurs premiers pas dans le professorat grâce à la loi Camille Sée de 1881. Aujourd'hui, elles représentent près de 60 % des enseignants du secondaire, et, selon un phénomène classique que l'on retrouve dans d'autres métiers, cette féminisation va de pair avec la dévalorisation du statut d'enseignant. C'est cette marche dans une profession longtemps réservée aux hommes que retrace Marlaine Cacouault-Bitaud dans Professeurs... mais femmes, une étude sur la carrière et la vie privée des enseignantes du secondaire au XXe siècle.

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L'Oréal incite les femmes à faire carrière dans la science grâce au Web

http://www.journaldunet.com/ebusiness/marques-sites/actualite/0710/071009-loreal-femmes-carrieres-scientifiques.shtml

L'Oréal incite les femmes à faire carrière dans la science grâce au Web

Dans le cadre de l'édition 2007 de son programme de mécénat "pour les femmes et la science", L'Oréal a mis l'accent sur Internet. SEM, e-mailing, envoi de SMS... Récit d'une opération de mécénat high tech.

Pour ses opérations de mécénat aussi, L'Oréal utilise Internet. Le groupe a organisé lundi 8 octobre une remise de bourses scientifiques d'une valeur de 10.000 euros chacune à une dizaine d'étudiantes poursuivant une troisième année de doctorat en physique, chimie, sciences de l'ingénieur, médecine ou biologie.

Cheville ouvrière de cette campagne de recrutement de doctorantes : Internet, avec le lancement d'un mini-site, Femmescience.fr, hébergé sur le portail de L'Oréal. "Le Web est un média dont nous ne pouvions pas nous affranchir, car les étudiantes y sont sans arrêt. Nous sommes donc allés les chercher là où elles sont", explique Geneviève Dupont, directrice de la communication grand public de L'Oréal pour la France. Ouvert depuis le mois de janvier, ce dispositif constituait l'unique point d'inscription des candidatures. Il a permis de recevoir 375 dossiers.

Ce programme, destiné à promouvoir la place des femmes dans le milieu scientifique et organisé en partenariat avec l'Unesco, existe depuis neuf ans à l'échelle mondiale. Mais c'est la première fois que le groupe de cosmétique organise une édition purement française. "Cette opération n'aurait pu voir le jour sans le Web, souligne Geneviève Dupont. Internet reste le meilleur moyen de faire connaître cette manifestation qui n'existait pas en France."

Pour promouvoir son site, L'Oréal a mené une campagne d'achat de mots-clés sur la plate-forme Adwords de Google à partir de certains termes comme "bourse", "recherche" ou "thèse". Selon le groupe de cosmétiques, ces liens sponsorisés ont été visionnés 3,3 millions de fois. Cette campagne de mots-clés a également été appuyée par une opération d'e-mailing aux universités, organismes de recherche, ainsi qu'aux leaders d'opinion de la recherche scientifique française. Au final, le site événementiel de l'Oréal revendique la visite de 240 visiteurs uniques par jour, un chiffre non négligeable pour un événement aussi pointu.

Afin de d'inciter les jeunes femmes à s'engager dans la recherche scientifique, L'Oréal a également convié à la cérémonie de remise des bourses une centaine de lycéennes et d'étudiantes en première année de filières scientifiques, leur proposant de participer à un "speed meeting" avec les boursières et une trentaine de chercheuses de L'Oréal. Ces jeunes femmes ont été recrutées grâce à une campagne de SMS les invitant à participer à un quiz sur le site de l'opération. Mille jeunes étudiantes résidant dans la région parisienne ont été ciblées.

L'Oréal se défend cependant de vouloir faire de ces bourses un instrument de recrutement de chercheuses pour ses propres services de recherche. Les boursières ont été sélectionnées parmi des thèmes de recherche aussi divers que l'aéronautique, la neuropsychologie, la mécanique quantique ou la géotechnique. "La science est essentielle au développement de notre société, mais les femmes en font encore trop peu partie", rappelle Geneviève Dupont. "Notre but est avant tout d'inciter les jeunes femmes à s'engager dans les carrières scientifiques."

Dans les classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques, les femmes ne représentent que 28,5 % des effectifs. A l'Université, où elles constituent plus de la moitié des étudiants, les femmes représentaient, en 2005, 36,6 % des effectifs dans les filières scientifiques contre 71,1% dans les filières littéraires. L'écart entre hommes et femmes se creuse au niveau de la thèse : les femmes ne représentent en 2007 que 36 % des doctorants en sciences, avec un vrai déficit dans les sciences fondamentales où elles ne sont que 26,4 %. Après le doctorat, elles sont encore plus sous-représentées : en France, 38 % des chargés de recherche sont des femmes et les professeurs femmes en sciences n'étaient que 16 % en 2006.

Au-delà de la remise de bourses, le groupe français compte continuer à faire vivre son site. "Nous allons l'enrichir avec des contenus éditoriaux destinés à fédérer une communauté de femmes scientifiques", confie Geneviève Dupont. Prochaine étape : la diffusion de vidéos sur le parcours et l'évolution des boursières de l'édition 2007.

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04 novembre 2007

Les Néerlandaises n'apprécient pas les familiarités de la Twingo

Le monde du 31 août 2007
Jean-Michel Normand

La lettre commençait par « Salut, chérie ». Il y était question du souvenir d'une journée de shopping à Paris et d'un prochain rendez-vous, pour prendre un verre. Apparemment manuscrite, la missive était signée d'un mystérieux « M ». La présence, dans l'enveloppe contenant le message anonyme, de deux photos de la nouvelle Twingo aurait dû vite dissiper les premiers soupçons des 30 000 Néerlandaises qui ont reçu ce courrier. Leur point commun : être ou avoir été propriétaire de la petite Renault, qui vient d'être renouvelée. Pourtant, en découvrant que ce billet doux publicitaire avait été expédié par le constructeur, nombre de destinataires ont vivement protesté contre ces familiarités. Au lieu de se voir envoyer, comme il était prévu, une invitation du concessionnaire le plus proche, les clientes néerlandaises ont reçu une lettre d'excuse de Renault. Le constructeur est d'autant plus navré de cette mésaventure qu'il a décidé, à l'occasion du lancement de la Twingo, de privilégier les actions très ciblées, via Internet ou les actions de marketing direct (courrier, téléphone).

Au fond, ce malentendu est peut-être un acte manqué. Renault, en effet, a conçu sa nouvelle Twingo - dont la première génération a surtout plu aux femmes - avec l'idée de rééquilibrer sa clientèle en séduisant davantage les hommes.

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03 novembre 2007

La Palme d'or relance le débat sur l'avortement en Roumanie

Le monde du 28 août 2007
Mirel Bran

Palme d'or acclamée au dernier Festival de Cannes, 4 mois, 3 semaines et 2 jours, du Roumain Cristian Mungiu, sort en France mercredi 29 août et le 14 septembre en Roumanie. Mais le débat est déjà lancé dans le pays du réalisateur autour du thème du film : le récit d'un avortement clandestin en 1987. Au nom d'une politique nataliste, le régime de Ceausescu avait interdit en 1966 les interruptions de grossesse, ce qui provoqua des drames en masse. Le débat est d'autant plus lancé que Cristian Mungiu a décidé de projeter son film dans une vingtaine de petites villes roumaines qui n'ont plus de salles de cinéma. « On peut aller voir le film dans les anciennes Maisons de la culture, explique le réalisateur.

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02 novembre 2007

A Port-au-Prince, un refuge secret accueille les femmes violées

Le monde du 25 août 2007
Benoît Hopquin

Ce sont encore des gamines, absorbées par le dessin animé qui passe à la télévision. Elles sont une dizaine, ont entre 11 et 14 ans, des rubans dans les cheveux, de grands yeux naïfs et une peluche posée sur leur lit. Quatre d'entre elles ont un bébé sur les genoux. Leur enfant. A Port-au-Prince, dans un lieu tenu secret, l'association Kay Fanm (« la maison des femmes » en créole) a recueilli ces victimes de viols. Certaines de ces petites filles, mises en domesticité, ont été maltraitées par leurs maîtres. D'autres par leurs voisins. Le plus souvent, elles ont subi des rapports incestueux.

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01 novembre 2007

A Biarritz, la meilleure ouvrière de France

Le monde du 23 août 2007
Jean-Claude Ribaut

Andrée Rosier, première femme titulaire de ce titre en cuisine, revient sur les épreuves du concours qu'elle a remporté. L'Hôtel du Palais, à Biarritz, comme toute la côte basque, fait le plein au 15 août. « C'est le coup de feu, au déjeuner surtout », commente Andrée Rosier, sous-chef responsable de L'Hippocampe, l'un des trois restaurants de l'hôtel, et toute nouvelle recrue d'une corporation jusqu'alors réservée aux hommes : les meilleurs ouvriers de France en section cuisine. Biarritz n'a pas ménagé son plaisir de voir, ce printemps, une enfant du pays âgée de 28 ans réaliser cette première à l'occasion de la 23e session de ce concours triennal. « Cela a été dur, très dur, dit-elle aujourd'hui. »

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31 octobre 2007

Chantal Thomass L'amazone des dessous sexy

Le monde du 21 août 2007
Florence Evin

Grâce à Chantal Thomass les femmes ont redécouvert le plaisir intime d'une lingerie raffinée et mutine. Et elles ont appris à porter corsets et balconnets en tenue de jour. Avec ses balconnets pigeonnants, ses bas résille et ses jarretelles, des dessous sexy aux frontières du sulfureux, Chantal Thomass a transgressé les codes. C'était le début des années 1970. La vague hippie et les mouvements féministes avaient jeté les soutiens-gorge aux orties. Avec humour et insolence, Chantal Thomass a pris le contre-pied. Non pas en stratège, mais par amour des froufrous.

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30 octobre 2007

Après 65 ans, le café stimule la mémoire des femmes

Le monde du 15 août 2007
Mathieu Rached

La consommation quotidienne d'au moins trois tasses de café (ou six tasses de thé) protégerait les femmes de plus de 65 ans du déclin cognitif. Ainsi se conclut une étude de l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm, unité 888) réalisée auprès de 4 197 femmes et 2 820 hommes, âgés de 65 ans et plus, publiée mardi 7 août dans la revue américaine Neurology. Le test a duré quatre ans et s'est concentré sur les troubles de mémoire, de logique et de langage, associés notamment à la maladie d'Alzheimer. Elle montre que la caféine a un effet protecteur, mais seulement chez les femmes.

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29 octobre 2007

Hausse et féminisation du taux d'emploi de l'UE

Journal du Net du 14 août 2007

En 2006, l'Union européenne compte près de 214 millions de personnes de 15 à 64 ans ayant une activité professionnelle. Ainsi, selon l'Office statistique des Communautés européennes, Eurostat, les pays de l'Europe des 27 affichent en moyenne un taux d'emploi de 64,4 % en 2006, soit une hausse de un point par rapport à 2005. En tête du peloton des pays qui possèdent les plus forts taux d'emploi figurent le Danemark (77,4 %), les Pays-Bas (74,3 %) et la Suède (73,1 %). Les taux les plus faibles - et notamment inférieurs à 60 % - sont observés en Pologne, à Malte et en Hongrie. Quant à la France, son taux d'emploi est inférieur à la moyenne des pays européens, à 63,0 %.

Eurostat constate d'autre part que le travail se féminise en Europe, le taux d'emploi des femmes s'élevant à 57,2 % en 2006 contre 53,7 % en 2000. Mais ce phénomène masque des disparités entre les pays membres. Au Danemark, les femmes travaillent pour 73,4 % d'entre elles, donc presque autant que les hommes (81,2 %). A Malte, en revanche, elles ne sont plus que 34,9 %, très loin des hommes, à 74,5 %.

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